3 gode råd for å bli en bedre leder

Når du som leder vil ha en coachende lederstil med fokus på teambuilding.

Ansvarlig gjør dine kollegaer

Ikke tro du som leder må fikse alt selv. Ved å gi kollegaer ansvar viser du tillit og gir den ansatte eierskap til oppgaven.

Still gode spørsmål

Du som leder trenger ikke å ha svar på alt. Still gode spørsmål og la dine kollegaer skinne.

Samsvar mellom ord og handling

Vil du oppleves som en troverdig leder? Ja, da er det samsvar mellom hva du sier og gjør som gjelder.

Til slutt:

Om du mener at de ansatte er den viktigste ressursen. Ja, da har du skjønt det!